photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GCSMS Evre et Divatte, organisme gestionnaire des résidence d'Orée (Landemont) et résidence du Coteau (Le Fuilet), recherche un(e) gestionnaire planning. Cette fonction amène à des temps de présence sur les deux sites (Landemont et Le Fuilet). CDD de 1 mois renouvelable Vous êtes une personne positive, enthousiaste avec un bon sens du relationnel et de communication. Vous savez prioriser les tâches de votre travail et savez gérer les situations de stress. Vos missions seront : - Production du planning d'un site (y compris des stagiaires) - Gestion des situations de remplacement - Suivi de la gestion du temps de travail (qualification des absences dans la GTA, suivi des justificatifs d'absence...) - Diffuser des annonces pour des offres d'emploi en lien avec le responsable de pôle - Trier les candidatures et établir le premier contact en vue d'un recrutement - Participer aux entretiens d'embauche - Gestion des contrats CDD / intérimaires via les plateformes - Accueil des nouveaux salariés (remise des documents d'arrivée, création de la bannette du salarié, communication interne : message aux professionnels) - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de ses actions d'insertion professionnelle, la structure recrute un(e) Chargé(e) d'accompagnement projet et emploi. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi dans la construction de leur projet professionnel et leur retour vers l'emploi ou la formation, en lien avec les réalités du marché du travail. Missions : - Accueillir le public en entretiens individuels et collectifs - Réaliser un diagnostic individualisé des situations professionnelles - Accompagner l'élaboration et la validation du projet professionnel - Assurer un suivi personnalisé des parcours d'insertion - Accompagner les reconversions professionnelles - Proposer des solutions et formations adaptées au public accompagné - Mettre à disposition des outils et méthodes favorisant le retour à l'emploi - Animer des ateliers collectifs sur les thématiques projet et emploi - Animer des groupes de chercheurs d'emploi - Mettre en relation les demandeurs d'emploi et les entreprises - Coopérer avec les partenaires extérieurs (organismes, acteurs de l'emploi, entreprises) - Assurer une veille sur les dispositifs et l'activité d'insertion - Assurer le suivi administratif : synthèses, bilans, reporting - Renseigner[...]

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Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la direction Gestion Locative, vous assurez la prospection des demandeurs de logements sur le site unique dédié à la demande de logement social. Vous instruisez les demandes conformément à la réglementation et proposez une offre de logement en adéquation avec les besoins des familles et ses ressources. Vous recevez ponctuellement les demandeurs et adoptez une démarche commerciale avec organisation, si nécessaire, d'une visite du logement. Vous présentez les dossiers de demande de logement en commission d'attribution pour décision. Vous menez les entretiens de signature du bail locatif et ses annexes en communiquant sur les droits et obligations respectives du locataire et du bailleur social.

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Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Granville, 50, Manche, Normandie

Un poste à votre image ! Rattaché(e) à la responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs atteignables. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé de clientèle : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. - Réalisation et optimisation des plannings d'intervention[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 1089,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle solidarités, le/la directeur/directrice contribue à l'élaboration et la promotion des politiques publiques de la collectivité, en transversalité avec les trois autres directions du Pôle et les autres directions de la collectivité. Il/elle est membre du comité de directeurs du Pôle et du collectif des cadres de la collectivité. Il/elle participe à la définition et à la mise[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre rôle consiste à accompagner et manager les équipes d'encadrement des accueils de loisirs, à organiser et mettre en œuvre la politique enfance sur les temps péri et extrascolaires, et à impliquer les structures dans les projets de territoire en tant qu'acteurs éducatifs à part entière. Vous veillez également au bon fonctionnement des restaurants scolaires, garantissant ainsi une continuité éducative et une qualité d'accueil sur l'ensemble du territoire. Missions : - Manager & accompagner les équipes : Vous encadrez et soutenez les équipes des accueils de loisirs, suivez l'organisation RH (plannings, recrutements, entretiens, conflits.), formez les directions à la méthodologie de projet et impulsez une vraie dynamique collective. Vous assurez la gestion et le suivi général des structures. Vous avez à manager une équipe de 20 agents (agents de restauration, animateurs et directeurs) sur 4 sites différents. - Déployer la Politique Enfance : Vous pilotez le Projet Pédagogique, veillez à sa cohérence avec le Projet Éducatif et développez des actions éducatives de qualité. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire, tout en valorisant les projets menés. Vous[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

SYNERGIE recrute un Directeur des Ressources Humaines de transition (f/h) Contexte de la mission : Dans le cadre d'un besoin temporaire de renfort managérial, une collectivité publique du département de la Haute-Marne recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines de transition pour une durée de 6 mois afin d'assurer la continuité et le pilotage stratégique de la fonction RH. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités : - Encadrement, animation et pilotage du service Ressources Humaines - Supervision de la gestion de la paie et sécurisation des processus associés - Pilotage de la gestion des carrières (avancements, mobilités, promotions, suivi statutaire) - Définition et mise en oeuvre de la politique de recrutement (besoins, procédures, intégration) - Conseil et accompagnement des managers et de la direction sur les sujets RH - Garantie du respect du cadre réglementaire de la fonction publique - Contribution à l'amélioration et à l'optimisation des procédures RH existantes Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit public ou Management - Expérience confirmée sur un poste de direction[...]

photo Responsable de bureau d'études en industrie

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En rejoignant notre équipe, vos missions seront : -Organiser et coordonner l'activité du BE ainsi que des projets associés.- Assurer la communication ainsi que la coordination avec les autres services de l'entreprise ainsi qu'avec les fournisseurs, afin de garantir la fiabilité des équipements ainsi que le respect des délais de livraison des projets.- Participer aux réunions de suivi des commandes.- Suivre et définir les orientations du développement de l'outil de GPAO pour le Service BE.- Gérer le personnel du Service ainsi que la planification générale du BE.- Définir le planning de réalisation de la documentation ainsi que répondre aux questions des clients relatives à celle ci.- Superviser la création, la vérification ainsi que l'évolution de tous les documents techniques :- Plans, nomenclatures, gammes, plans d'ébauche ainsi que d'outillage.- Codification des éléments ainsi que des sous ensembles.- Veiller à la bonne utilisation de la DAO ainsi qu'au respect des méthodes de travail, des standards internes, de la présentation ainsi que de la codification des documents.- Assurer l'application de la standardisation des éléments ainsi que des sous ensembles en collaboration[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Construction - BTP - TP

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous aurons à cœur de vous donner de réels moyens pour réussir. Description de la mission Vos missions en qualité de Responsable RH Paie (H/F) sont les suivantes : * Vous gérez la paie dans sa globalité (calcul et vérification des paies, établissement des déclarations sociales) * Vous gérez l'administration du personnel (contrats de travail, solde de tout compte, procédures disciplinaires, médecine du travail, mutuelles, etc.) * Vous prenez part aux différents projets RH du Groupe (outils, process...), * Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés, des managers ainsi que des prestataires externes (caisse de retraite, mutuelle.) * Vous participez aux campagnes de réalisation des entretiens professionnels * Veille juridique Profil & aptitudes Issu(e) de formation supérieure en Ressources Humaines avec une spécialisation Paie, vous bénéficiez idéalement d'au moins une première expérience en tant que Responsable RH et Paie en entreprise connaissez le logiciel de paie SILAE. Vous maîtrisez Excel, et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Vous faites preuve d'organisation, de discrétion et de rigueur dans le respect des procédures. Force de proposition,[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

La ville recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments. Activités Principales : - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie). - Détecter les dysfonctionnements du matériel. - Lire et comprendre une notice d'entretien. - Assurer la maintenance courante de l'outillage. - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Procéder à la surveillance de l'état des bâtiments publics et faire remonter à sa hiérarchie et à ses collègues toute anomalie, casse et dysfonctionnement. - Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité. Veillez à la sécurité (la sienne, celle de ses collègues et celle des usagers). - Avoir des relations aux usagers et utilisateurs. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. - Mission de suivi des écoles : contrôler l'état : > des installations des bâtiments > des clôtures > de la cour Mission de surveillance et de « patrouille » : - Assurer le suivi des décisions prises suite[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS PRINCIPALES Traitement des carrières : - Post recrutement : courriers aux agents. - Rédaction et suivi des contrats, prise d'arrêtés. - Classement et archivage des documents de carrière pour la tenue des dossiers individuels. - Gestion des réponses aux demandes individuelles issues des entretiens professionnels. - Saisie des vacances d'emploi. - Suivi des dossiers de médailles du travail. - Saisie des dossiers de retraite : participation à la préparation et à l'instruction des dossiers retraites. Recrutements : - Suivi administratif des procédures de recrutement : rédaction et publication des annonces, réception des candidatures, organisation des commissions de recrutement et réponses aux candidats. Stages : - Transmission des demandes dans les services et réponses aux candidats. Instances : - Participation à la rédaction des bordereaux pour le Comité Social Territorial. Service Indisponibilités physiques : - Saisie des arrêts maladie dans le logiciel CIRIL. - Gestion des dossiers de congés longue durée, maladies professionnelles et accidents de travail. Traitements divers : - Suivi des demandes d'absences exceptionnelles de la Ville et du CCAS. - Participation[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Avec l'appui de la direction du campus du Morbihan, de la responsable pédagogique de l'École professionnelle supérieure, et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, vous assurez, dans le cadre d'un remplacement, les missions suivantes : - La coordination pédagogique des modules de formation et des certifications, - La coordination des parcours de formation des apprenants, - Les interventions en face à face, en groupe formation ou en pluri formation en salles de cours ou en amphithéâtre, - L'animation des groupes de formation (accompagnement, régulation) - La participation à l'évaluation des compétences des apprenants, - La contribution au développement des partenariats avec les sites qualifiants notamment à travers les visites de stage et les liens avec les terrains professionnels, - La mobilisation du réseau professionnel pour recruter les intervenants occasionnels, - La contribution à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique. - La participation au développement de l'offre d'ASKORIA VOS ATOUTS ? Des compétences métier. Vous avez une excellente connaissance des politiques sociales et êtes capable d'assurer une veille juridique organisée sur les évolutions[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son développement, R-PASS Opérateur SAS recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) pour piloter et développer l'ensemble des activités RH en France, incluant la gestion de la paie allant jusqu'à 25 salariés. Ce poste combine une forte dimension opérationnelle, la responsabilité complète de la paie, ainsi qu'un rôle de partenaire RH stratégique au sein d'une organisation internationale en croissance. Le/la Responsable RH sera un(e) interlocuteur(trice) de confiance pour la direction comme pour les collaborateurs, garantissant la conformité légale, l'excellence opérationnelle et un environnement de travail positif et engageant. R-PASS Opérateur SAS est un acteur de premier plan dans l'innovation des transports. Désignée par la Collectivité d'Alsace, l'entreprise est en charge de la mise en œuvre et de l'exploitation d'un système de taxation kilométrique de nouvelle génération pour les poids lourds dans la région Alsace. Soutenue par des leaders industriels tels que T-Systems et GEA, R-PASS Opérateur SAS allie expertise internationale, agilité et esprit entrepreneurial afin de proposer des solutions de mobilité intelligentes, durables[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ottange, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le ou la responsable des services techniques a pour missions principales : Mise en œuvre et suivi des projets dans le secteur technique - Organisation et suivi de l'entretien des voiries de la commune - Suivi des bâtiments et équipement municipaux (commissions de sécurité, normes ERP, travaux à effectuer .) - Planification, organisation et suivi des travaux et des interventions du personnel technique (5 agents) - Gestion des espaces verts de la commune - Gestion du parc matériel et flotte véhicule de la collectivité - Gestion administrative des services techniques (gestion des emplois du temps des agents, congés, .) - Veiller à la bonne réalisation des travaux ou contrats de prestations de services ou services externalisés - Participer à l'organisation des manifestations culturelles, sportives et festives de la collectivité - Suivi des qualifications des agents (habilitations, formations .) et veiller au port des EPI - Prise en charge de l'astreinte technique (organisée par roulement) - Participer aux réunions nécessaires à la demande de l'autorité territoriale Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITES[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, vous accompagnerez les élus et les équipes dans la mise en œuvre et le pilotage des projets de la Collectivité. Vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe administrative (3 agents) et de l'équipe technique dédiée aux installations scolaires et périscolaires (7 agents). Vous coordonnerez et superviserez le travail de ces agents. Missions administratives - Préparation des conseils municipaux, rédaction des PV et délibérations, suivi et mise en œuvre des décisions du conseil municipal - Préparation et suivi des réunions du bureau municipal - Gestion des marchés publics de fournitures et de travaux - Gestion et suivi des affaires contentieuses Missions financières : - élaboration des budgets, suivi et exécution budgétaire, - montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets Ressources Humaines - organisation des services - recrutements - répartition et planification des activités des agents - entretiens professionnels de fin d'année Missions projets : - participation à l'élaboration des projets et à la mise en œuvre des actions dans[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

Emploi Auto-Moto-Cycles

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Pôle contrôle technique véhicules légers (H/F) pour notre centre situé à Varennes-Vauzelles. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur géographique d'intervention, couvrant : St léger des Vignes, Challuy, Nevers. Rattaché(e) au Référent de Secteur, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle, développer et suivre l'activité et la rentabilité des centres, * Suivre les clients en compte (facturation, bons de commandes, anticipation des échéances de convention, etc.), * Participer aux actions de communication et des appels d'offres locaux, * Mettre en place si besoin de partenariat et /ou de communication local, * Mettre en place et développer de nouveaux services notamment le convoyage.., * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Présenter, commenter et valider le procès-verbal[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Prémery, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasAvantages du poste :De Brut à Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise dancienneté & années détudes)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38/km en voiture) Pas de diplôme nécessaire, seulement[...]

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Aide à domicile

Emploi

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De Brut à Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise dancienneté & années détudes)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire), 1 week-end sur 3 travaillé.Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38/km en voiture) Profil :Pas de diplôme[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

1. Définition de l'emploi et nature de l'activité Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice) est le référent parcours RSA de l'allocataire en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle. Le métier est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion : accompagnement social et accompagnement professionnel. 2. Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité de l'accompagnateur(trice) s'exerce sous forme d'entretiens individuels et de séances collectives et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. 3. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être prérequis Diplôme BAC + 2 ou 3 social ou formation assistant(e) social(e) Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Bonne connaissance du droit du travail. 4. Compétences -> Sur le plan technique : - Connaître le secteur de l'insertion socio-professionnelle ; - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local ; - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des allocataires ; - Dresser un bilan formation et emploi des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

1. Définition de l'emploi et nature de l'activité Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice) est le référent parcours RSA de l'allocataire en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle. Le métier est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion : accompagnement social et accompagnement professionnel. 2. Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité de l'accompagnateur(trice) s'exerce sous forme d'entretiens individuels et de séances collectives et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. 3. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être prérequis Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue), titre PRO CIP ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée. Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Bonne connaissance du droit du travail. 4. Compétences -> Sur le plan technique : - Connaître le secteur de l'insertion socio-professionnelle ; - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis, avec des déplacements réguliers sur le site de Compiègne. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur / Formatrice électrotechnique (H/F), votre mission consiste à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation, - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvre pour l'animation des formations de niveau Bac et BTS technique, - Animer les actions de formation sur les champs suivants[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Beauvais. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur électrotechnique (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvre - Animer les actions de formation sur les champs suivants : physique appliquée, génie électrique, lecture de plans, gestion de projet et de chantier - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets - Synthétiser l'évaluation des progrès individuels des alternants tout[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au sein du centre EPIDE, vous participez à l'acquisition des savoir être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l' insertion sociale et professionnelle des jeunes volontaires, en encadrant les activités des volontaires et en assurant la surveillance de nuit. Vos Missions : Vous assurez les services quotidiens, ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit ; Vous accueillez, accompagnez et transportez les volontaires ; Vous assurez la gestion et la mise en œuvre des travaux d'entretien collectif (TEC) du centre ; Vous participez aux temps de cohésion ; Vous renseignez le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Vous encadrez la vie collective des volontaires ; Vous suivez les activités des volontaires et veillez à leur assiduité ; Vous participez à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires ; Vous participez à l'évaluation de l'autonomie des volontaires. Vous animez des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun ; Vous participez à l'encadrement et/ou animez des activités[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Beaumont, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AFPA recrute Les missions du poste L'alternant conseiller en insertion professionnelle effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. - Accueillir, informer et orienter une personne selon ses besoins en matière d'insertion - Accompagner : accompagner les bénéficiaires dans leur projet, conduire des entretiens d'accompagnement, réaliser des tests de positionnement, construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès, préparer et animer des informations collectives et des ateliers (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien). - Exercer une veille informationnelle sur le territoire, l'emploi et les mesures d'insertion. - Développement de partenariats auprès des prescripteurs : développement du réseau, organisation des réunions, mise en oeuvre de plans d'actions, - Développement auprès d'entreprises : prospection et service aux entreprises (appui recrutement, intégration). - Gérer les démarches administratives : reporting, saisie des données, traçabilité, suivi des dossiers, compte-rendus et suivi des candidats. Vous préparez exclusivement un Titre professionnel de Conseiller en Insertion professionnelle avec l'AFPA[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Orcines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE NON LOGE L'association Volcana et Ile aux Enfants recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de collectivité pour son site La Fontaine du Berger à ORCINES. Vos missions principales seront les suivantes : - ménage quotidien des centres d'hébergement (sanitaires, salles d'eau, chambres, salles d'activités et parties communes) ; - lavage du linge de lit ; - grand ménage et remise à blanc des centres d'hébergement en fin de séjours ; - préparation du réfectoire : dressage des tables pour les dîners, service, plonge et ménage du réfectoire. CDD TEMPS PLEIN du 12/03 au 27/06/26 Travail du lundi au vendredi (aucun week-end) inclus les jours fériés. A priori : Lundi : 16h30/22h30 Mardi, mercredi, jeudi : 15h00/22h00 Vendredi : 9h/17h Du lundi au vendredi Repos le week-end (soirée travaillée le dimanche 14/06) Travail en fin de journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/03/2026 Entretiens d'embauche au siège social à la Bourboule (63150) courant janvier 2026 puis sur site à ORCINES. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Orcines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE NON LOGE L'association Volcana et Ile aux Enfants recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de collectivité pour son site La Fontaine du Berger à ORCINES. Vos missions principales seront les suivantes : - ménage quotidien des centres d'hébergement (sanitaires, salles d'eau, chambres, salles d'activités et parties communes) ; - lavage du linge de lit ; - grand ménage et remise à blanc des centres d'hébergement en fin de séjours ; - préparation du réfectoire : dressage des tables et mise en place du self pour les petits-déjeuners, plonge et ménage du réfectoire. CDD TEMPS PLEIN du 12/03 au 27/06/26 Travail du lundi au vendredi (aucun week-end) inclus les jours fériés. A priori : Lundi : 8h/17h Mardi, mercredi, jeudi : 7h30/13h30 Vendredi : 9h/17h Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/03/2026 Entretiens d'embauche au siège social à la Bourboule (63150) courant janvier 2026 puis sur site à ORCINES. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le GE64 recherche pour son adhérent un responsable qualité. Sous l'autorité de la direction et en lien avec les responsables de production, le responsable qualité doit mettre en place, animer et suivre la démarche qualité, hygiène, sécurité et environnement du site. 1. Politique qualité : Piloter la politique Hygiène et Qualité du site, Mettre en oeuvre et suivre le PMS et le plan HACCP, Garantir la conformité réglementaire, Réaliser audits, analyses et actions correctives, Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques, Assurer les relations avec la DDPP, les prestataires et les fournisseurs. 2. Contrôle Hygiène et Qualité Réaliser les contrôles hygiène et qualité en ateliers (BPH, EPI, nettoyagen températures, traçabilité), Contrôler les réceptions, les matières premières et le respect des cahiers des charges clients, Suivre les non-conformités, avoirs, retours et résultats d'analyse. 3. Sécurité Mettre à jour le DUERP et piloter le PAPRIPACT, Suivre et analyser les AT en lien avec le CSE. 4. Management Organiser l'activité de l'équipe qualité (planning, absences), Encadrer, évaluer et accompagner les collaborateurs (entretiens, suivi RH),[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Geispolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de prêt à porter de seconde main basée à "La Vigie" - Geispolsheim. CONTRAT D INSERTION vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Missions : - Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri, - Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc) - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous êtes en charge de l'encaissement. Vous serez formé(e) sur place. Déplacements à prévoir. - entre les boutiques de votre secteur (67) pour effectuer les remplacements - entre la boutique et l'usine de Wittenheim (ponctuel 1x/mois) Vous travaillez 4 jours par semaine, les repos sont organisés par roulement Temps complet Planning au mois Horaires : 9h-19h (pause 1h45) Le plus ? Rejoindre le Relais Est, c'est un tremplin vers ton avenir professionnel. Nous te formons et nous t'accompagnons dans ton projet professionnel. Vous aurez des entretiens réguliers avec un conseiller qui vous aidera à atteindre vos objectifs d'emploi, de formation... durant ta période de travail chez nous.

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (160 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. La SPADA exerce plusieurs missions dans l'accompagnement des demandeurs d'asile tout au long de la procédure. Nous recrutons un(e) Coordonnateur.trice pour la PASS (Permanence d'Accès aux Soins de Santé) de Ville Missions générales Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service de la SPADA, en lien avec l'IDE et le médiateur en santé, mais aussi avec les travailleurs sociaux de la SPADA, le travailleur social/coordonnateur de la PASS de Ville aura deux missions principales : - Accompagner le médiateur en santé et les travailleurs sociaux de la SPADA sur les besoins spécifiques, en termes d'accès aux droits, du public suivi par[...]

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Responsable de magasin

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Schweighouse-sur-Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Mission principale : Le/la responsable de magasin en literie a pour mission de gérer et d'animer un point de vente spécialisé dans les produits de literie (matelas, sommiers, oreillers, couettes, etc.). Il/elle est responsable de la performance commerciale, de la satisfaction client et de la bonne tenue du magasin. 1. Gestion commerciale : - Assurer la réalisation des objectifs de vente et de chiffre d'affaires. - Mettre en place des actions commerciales pour développer le trafic et les ventes. - Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire. - Gérer les stocks et les commandes de produits. 2. Relation client : - Garantir un accueil et un service de qualité aux clients. - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits. - Traiter les réclamations et veiller à la satisfaction client. - Fidéliser la clientèle et développer le portefeuille clients. - Relation digitale (mise en avant des actions sur les réseaux) Mobilité possible sur Vendenheim (2eme point de vente) Vous maitrisez les outils informatique. Les entretiens seront réalisés à Vendenheim ainsi que la formation. Possibilité d'être[...]

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Régisseur / Régisseuse costumes

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Responsable du bon fonctionnement de l'atelier de fabrication des costumes (coupe, assemblage, teinture, accessoires de costumes, et bottier), en concertation avec le chef de service costumes Dans ce cadre, met en œuvre l'ensemble des moyens techniques et humains nécessaires dans son domaine de responsabilité en veillant à l'équilibre des conditions de qualité, coût et sécurité afin de garantir la réalisation ou l'adaptation dans les délais de l'ensemble des costumes ou des accessoires spécifiques. Est particulièrement attentif.ve à la qualité d'exécution des travaux pour garantir aux artistes d'évoluer dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, et à favoriser la bonne coordination avec les autres services de la maison. Activités principales : - Préparation, fabrication, et organisation des activités de l'atelier : - En tant que Chef.fe d'atelier, il/elle participe à la planification générale des activités du service costumes (planification sur la saison en fonction de l'importance des productions, dates de dépôts des maquettes, planning des spectacles, essayages .) - Assiste aux remises de maquettes, ainsi qu'aux réunions ou rencontres avec les costumiers[...]

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Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Transformer le légume brut en produit emballé et prêt à l'emploi, en maintenant l'hygiène et la qualité Poste en station debout Temps pleins (35h) : 7h / 14h30 Les horaires sont susceptibles de varier en fonction de la production Activités Travail en zone « sale » : - Nettoyer les légumes dans la plonge - Ebouter les légumes - Eplucher les légumes à la main ou à l'aide de l'éplucheuse Travail en zone « propre » : - Réaliser la découpe des légumes à l'aide d'un coupe-légumes, selon les procédures en place - Réaliser les mélanges de légumes selon les recettes - Emballer les légumes en barquettes ou en sacs et les mettre sous vide - Etiqueter tous les produits finis Nettoyage : - A chaque fois que nécessaire, nettoyer le poste de travail et l'environnement selon la procédure de nettoyage et désinfection Documents : - Remplir convenablement tous les documents de traçabilité (ordres de fabrication, registres) - Communiquer efficacement toute information importante ou tout problème et signaler toute non-conformité Savoir faire : - Capacité d'adaptation et polyvalence - Prise de décision rapide Savoir être : - Etre consciencieux : effectuer des auto-contrôles - Efficacité[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions principales Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Missions et activités occasionnelles: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs, - Enquête sur les incohérences constatées, - Réalise le changement de compteurs d'eau[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Couzon-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L' agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif h/f pour travailler dans le domaine associatif à partir du 5 janvier dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 11 février. Vos missions : - La réalisation des tâches administratives nécessaires au bon exercice de la mesure de protection juridique (Ouverture du courrier, classement, courriers) - Le suivi administratif des dossiers et le renouvellement des droits des personnes (Déclaration trimestrielle des primes d'activité auprès de la CAF, télédéclarations, demande d'aide au logement, formalités MDPH, CI, passeport, envoi de pièces aux partenaires, préparation des suivis de gestion - Le suivi des comptes sur le logiciel (Saisie des écritures bancaires, préparation des règlements aux fournisseurs, états de rapprochement, saisie des intérêts bancaires) - Répondre au standard de l'Association et à faire quelques missions de secrétariat. - Rémunération : SMIC horaire - Mission dans le cadre d'un remplacement jusqu'à mi-février - Horaires : 9h12h et 13h-17h du lundi au vendredi Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME un psychologue (H/F) En CDI, à 0.50 ETP, à VESOUL - Poste à pourvoir dès que possible VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous serez chargé de : - Observer l'enfant dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, retard de développement etc ; - Identifier les besoins et attentes de l'enfant au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation ; - Rédiger des bilans d'observation psychologiques et évaluer l'enfant au moyen de tests psychométriques et en maîtriser les outils (WISC, WAIS) ; - Accueillir, prendre en charge et accompagner l'enfant dans le cadre du projet défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, psychométrie, groupes de parole, accompagnement à la réalisation du projet ; - Accompagner et soutenir les familles dans la prise en charge de leurs enfants ; -- Soutenir les équipes médico-éducatives ; - Savoir rendre-compte de ses actions ; - Intervenir dans des situations d'urgence ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire. VOS[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siègeVos missions principales sont les suivantesLe recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etcLa gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAEDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence.

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT   Le Groupe Associatif Handy'Up est né en 2019 de l'union entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Il s'est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l'AT70 en 2024 et Idoine en 2025. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes en situation de handicap et emploie plus de 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, résidence, pro et vie sociale.   Vous serez affecté(e) au Siège Social du Groupe Associatif Handy'Up, qui assure les fonctions support auprès des établissements de l'Association.   https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA Les entretiens débuteront à compter de début janvier 2026, après notre période de congés. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS Vos principaux champs d'action seront les suivants, en lien avec les enjeux et la stratégie associative : Faire vivre la marque employeur et développer la notoriété du Groupe : * ­Concevoir[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance réseaux mobiles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grand-Lucé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien maintenance mobile H/F Vos missions : - Maintenance corrective sur antenne 4G/5G - Divers travaux entretiens (clôture, éclairage, conformité sol) Mission du 22 au 24 Décembre inclus - Déplacement sur les 3 jours Horaires de journée Profil recherché : Compétences attendues -Habilitation hauteur obligatoire -Experience similaire exigée Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Agents pour le recensement de la population h/f Missions principales : L'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), lancera, afin d'établir la population légale de chaque commune, sa campagne de recensement. Le recensement de la population est organisé tous les 5 ans pour notre territoire avec le soutien de la commune. Sous l'autorité du coordinateur, vos missions seront les suivantes : → Reconnaissance et préparation des opérations de recensement → Relevé des données concernant les habitants et les logements du secteur donné, prioritairement par mode de dépose et de retrait de documents auprès des familles → Suivi des retours de collecte par SMS → Suivi de l'état d'avancement de la collecte et retour régulier des données au coordonnateur Profil recherché → Connaissance du territoire communal → Connaissances de base en informatique appréciées → Capacités relationnelles développées → Autonomie, dynamisme et rigueur → Discrétion absolue sur les informations confidentielles recueillies dans le cadre de cette mission Déroulement des entretiens Conditions de recrutement : → Début janvier : formation obligatoire (6/01 matin et 12/01 après midi),[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OPPELIA THYLAC recrute pour ses ACT un(e) travailleur social en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité et parental. CDD de début février à mi-septembre VOS MISSIONS Le dispositif médico-social d'ACT et d'ACT Hors Les Murs accueille et accompagne temporairement des personnes en grandes difficultés sociales dont la pathologie chronique invalidante, recensée dans les 30 Affections Longue Durée (ALD) , ne relève pas d'une prise en charge hospitalière. L'accompagnement médico-psycho-social proposé consiste à (ré)inscrire la personne dans un parcours de soins et de santé et de l'accompagner dans les démarches visant son accès aux droits et à l'autonomie. L'accompagnement se fait dans une démarche bienveillante, apprenante et sociale globale dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes sociaux, économiques, administratifs et familiaux. Le service d'ACT dispose de 23 appartements dans le diffus (dont 4 sur Annemasse en cours de rapatriement sur Annecy). Le service d'ACT Hors les Murs dispose de 8 mesures d'accompagnement. Vos missions seront les suivantes : - Participer au processus d'admission et d'entrée des usagers. - Assurer[...]

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Médecin spécialiste

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OPPELIA THYLAC recrute pour ses ACT un médecin en CDI à 20% VOS MISSIONS: PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT GENERAL DE L'ETABLISSEMENT - Participer aux réunions de suivi permettant d'adapter les actions et/ou réorienter les projets d'accompagnement personnalisé - Participer aux réunions de l'équipe transdisciplinaire - Participer aux groupes de travail et de réflexions organisés par Oppelia - Participer à l'analyse des pratiques professionnelles - Faire preuve de pédagogie sur les pathologies et les traitements auprès des résidants et de l'équipe - Conseiller le directeur et le chef de service sur les aspects médicaux et déontologique de la profession - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité - Assurer une veille documentaire en lien avec sa profession et les problématiques rencontrées par l'Etablissement Vous interviendrez sur les services : ACT et ACT « Hors les murs » En lien avec l'équipe et avec les partenaires, il assure la coordination médicale des personnes accueillies en ACT en leur permettant d'être acteur de l'évolution de leur situation afin de favoriser leur prise d'autonomie Assurer la coordination médicale assisté(e) par[...]

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Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse

Emploi Agriculture - Sylviculture

Veigy-Foncenex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Palefrenier/ soigneur (H/F), vous avez un rôle essentiel au sein de notre structure. A ce titre, votre poste se découpe de la façon suivante : - Soins des chevaux au quotidien, - Entretiens des surfaces de vie et de travail des chevaux, - Mettre à disposition la nourriture adaptée (foin, eau) dans les parcs, - Entretenir les parcs, - Gérer les stocks de nourriture, - Assurer le suivi de santé en lien avec le vétérinaire, - Travail des chevaux de polo, - Préparation des chevaux pour les clients, - Pratique du polo en match, Profil souhaité Vous bénéficiez d'une expérience solide dans les exploitations agricoles équestres et le domaine du polo. Vous êtes rigoureux, organisé, fiable, réactif et vous aimez travailler avec les chevaux. Une compétence dans les machines agricoles est nécessaire. Vous savez vous adapter aux conditions météo (résistance aux saisons d'hiver et estivale). Langue : Français et espagnol (impératif). Anglais un atout. Rémunération à définir en fonction du profil. Assurance santé complémentaire de groupe, prévoyance/ retraite. Possibilité de logement à la prise de poste.

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Autres services aux entreprises

Martin-Église, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre mission consistera à participer au pilotage global de l'Entreprise Adaptée et à favoriser l'inclusion durable des salariés en situation de handicap. Votre activité se déclinera sur 5 thèmes : 1. Pilotage opérationnel et coordination Suivre les activités et analyser les indicateurs clés (productivité, qualité, sécurité, délais, marges). Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion opérationnelle : plannings, incidents. Déployer et suivre les plans d'amélioration continue. Concevoir, formaliser et mettre en œuvre les procédures, outils et méthodes de gestion adaptés. 2. Management et animation des équipes Accompagner les encadrants et développer leurs compétences. Participer au recrutement et aux entretiens professionnels des salariés. Contribuer à la cohésion des équipes en animant des réunions régulières et en favorisant une communication fluide. 3. Relations clients & développement commercial Soutenir les encadrants dans la réalisation des devis et réponses aux demandes clients. Participer aux rendez-vous commerciaux et au suivi de la satisfaction clients. Identifier des opportunités d'optimisation ou de diversification des activités. [...]

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Assevillers, 80, Somme, Hauts-de-France

Au coeur de l'action, tu pilotes, accompagnes et fais grandir ton équipe au travers de missions clés du restaurant : - Animer et superviser les équipes au quotidien, dans un esprit de cohésion et de bienveillance. - Piloter l'activité opérationnelle pour offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable. - Dynamiser les ventes en animant des challenges motivants auprès des équipes. - Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les actions nécessaires pour garantir les résultats. - Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Gérer les stocks et veiller à un approvisionnement optimal et maîtrisé. - Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, suivi des temps de travail, entretiens annuels, etc. - Assurer le déploiement des engagements RSE du point de vente, en lien avec les valeurs de l'enseigne. Avantages immédiats dès votre arrivée : - Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % de la rémunération brute annuelle) - 13ème mois dès l'embauche - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du soir et du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport -[...]

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Chef / Cheffe de service de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur de la Sécurité et de la Police, vous pilotez le service de la Police Municipale Intercommunale sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération et organisez les interventions sur l'ensemble du territoire. Vous coordonnez les moyens humains et matériels, accompagnez les élus et développez des partenariats avec les services de l'État. Vous veillez à la mise en œuvre des pouvoirs de police des maires, au maintien de l'ordre, à la tranquillité et à la salubrité publique. Vous encadrez et animez une équipe dans un esprit collaboratif, favorisez la montée en compétences, et impulsez une dynamique de prévention et de proximité. Vous supervisez la sécurisation des événements, la gestion quotidienne de la vidéoprotection, la prévention routière et assurez une présence terrain régulière. Équipements professionnels. Caméras piétonnes pour garantir la sécurité des agents et la transparence des interventions, Vidéoprotection, Flotte de véhicules récents adaptés aux missions de terrain, Armement : dotation conforme à la réglementation en vigueur, Équipements de protection individuelle (EPI) et matériels de communication modernes, Bureau-poste[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHU de Poitiers recrute un assistant social H/F pour le service social des hospitalisés. CDD de 6 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible. I. Poste proposé 1. Missions générales Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante. Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux. Vos missions en tant qu'assistant social H/F se déclinent de la façon suivante : Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants : o Éléments médicaux o Ressources du patient et droits potentiels o Capacités et limites repérées dans l'environnement social et familial Protéger les personnes vulnérables o Mineurs (prévention et mesures de protection de l'enfance) o Majeurs (violences conjugales,[...]

Ressources supplémentaires